Admicom on kotimainen SaaS-palveluiden toimittaja, joka digitalisoi rakentamisen toimialaa. Visiomme on tehdä rakennusalasta älykkäämpi, tuottavampi ja kestävämpi hyödyntämällä dataa ja teknologiaa ennennäkemättömillä tavoilla. Tule mukaan innostuneeseen porukkaamme ja kehittyvään työympäristöömme rakentamaan Admicomista Euroopan halutuinta rakentamisen kumppania!

Etsitkö työtä, jossa pääset kehittymään ja kehittämään?

Me Admicomilla etsimme rekrytointeihin erikoistunutta HR-asiantuntijaa, joka suhtautuu työhönsä innolla ja jakaa arvomme: välitämme, uskallamme ja kasvamme. Tämä on tilaisuutesi liittyä mukaan hyväntuuliseen tiimiimme, jossa yhdistyvät moderni ote HR-työhön sekä aito halu vaikuttaa.

Mitä tulisit tekemään?

Rekrytointeihin erikoistuneena HR-asiantuntijana olet avainasemassa varmistamassa, että löydämme osaavaa ja motivoitunutta porukkaa matkallemme kohti uusia korkeuksia. Rekrytointien lisäksi tehtäväsi kattavat laajan kirjon muita HR-toimintoja. Konkreettisia vastuualueitasi ovat:

• Rekrytointien suunnittelu ja toteutus (ilmoitus- ja suorahaut, sopivien kandien etsiminen ja houkuttelu)
• Rekrytointidatan analysointi ja raportointi
• Hakijakokemuksen kehittäminen
• Työnantajamielikuvan kehittäminen yhdessä markkinoinnin kanssa
• Työsuhteen elinkaaren hallinta erityisesti sen alkupäässä (esim. työsopimusten valmistelu, onboarding)
• Tapahtumien järjestäminen
• HR-prosessien jatkuva kehittäminen yhdessä tiimin kanssa
• Muut HR-tiimin työtehtävät (esim. esihenkilöiden tukeminen, sisäinen viestintä, työntekijöiden asioiden hoitaminen)
  

Roolissasi pääset vaikuttamaan merkittävästi siihen, millainen työpaikka Admicom on nyt ja tulevaisuudessa, ja olet tiiviisti mukana rakentamassa kulttuuriamme. Meillä ideasi kuullaan ja oivaltavia ratkaisuehdotuksia arvostetaan.

Kenen kanssa työskentelet?

Admicomin HR-tiimiin kuuluu neljä henkilöä, joiden kanssa työskentelet tiiviisti. Tiimissä on loistava henki, tekemisen meininki ja ilmapiiri: asioita mietitään, suunnitellaan ja toteutetaan yhdessä, kaveria autetaan mäessä ja meillä on myös hauskaa yhdessä! Esihenkilösi on henkilöstöjohtajamme Helena, joka tukee sinua onnistumisessasi.

Roolisi ansiosta tulet tekemään yhteistyötä myös eri toimintojen vetäjien ja avainhenkilöiden kanssa. Kotitoimistosi voi olla Helsingissä, Jyväskylässä tai Tampereella – valitsemassasi kaupungissa sinua odottaa osaava ja lämminhenkinen työyhteisö. Tiimikaverisi löytyvät Helsingistä ja Jyväskylästä.

Mitä odotamme sinulta?

Etsimme tiimipelaajaa, joka ei kaihda haasteita ja jolla on aito halu kehittyä ja kehittää.

Arvostamme erityisesti:

• Proaktiivisuutta ja itsenäistä työotetta
• Kokemusta rekrytoinneista ja HR-prosessien hallinnasta 2-5 vuoden ajalta
• Hyvää työlainsäädännön ja tietosuojasäädösten tuntemusta
• Erinomaista suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa
• Tehtävään soveltuvaa koulutusta, kuten tradenomi, BBA tai KTM

Plussaa on, jos sinulla on kokemusta HR- ja rekrytointijärjestelmistä, henkilöintiarviointityökaluista sekä kansainvälistyvistä yrityksistä. Tärkeintä on kuitenkin asenteesi ja halusi oppia uutta!

Miksi valita Admicom?

Tarjoamme sinulle monipuolisen työnkuvan kasvavassa ja kansainvälistyvässä listayhtiössä, jossa arvostetaan niin tekemisen meininkiä kuin yhteistä iloa. Työilmapiirimme on välittävä, välitön ja kannustava.

Lisäksi tarjoamme muun muassa:

• Kokemustasi ja osaamistasi vastaavan palkkauksen (3000–4000 €/kk)
• Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun (Epassi Flex)
• Polkupyöräedun (GoByBike)
  
• Lounasedun
• Matkapuhelinedun
• Henkilöstörahaston
• Toimivat työtilat ja ergonomisen työpisteen
• Välipaloja ja virvokkeita
• Yhteistä hauskanpitoa niin juhlien ja tapahtumien kuin mukavan arjenkin muodossa

Meillä saat vapauden ja vastuun kehittää itseäsi sekä organisaatiotamme. Uskomme sinuun ja tiedämme, että parhaat ideat syntyvät, kun rohkeus, luovuus ja yhdessä tekemisen meininki kohtaavat.

Hakeminen

Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi viimeistään 7.1.2025. Toimimme joustavasti, joten saatamme edetä sopivan henkilön kanssa jo ennen hakuajan päättymistä. Toivottu aloitusajankohta on helmikuussa 2025. Lisätietoja tehtävästä antaa HR-asiantuntija Aino Utti (etunimi.sukunimi@admicom.com tai LinkedInin kautta).

Tule mukaan rakentamaan kanssamme älykkäämpää ja kestävämpää tulevaisuutta!