Me Admicomilla etsimme joukkoomme uusia kehittäjiä osaksi kasvavaa tuotekehitystiimiämme! Voit olla kehittyvä osaaja, jolla on jo kokemusta alalta ja halua syventää taitojasi – tai kokenut kehittäjä, joka on valmis ottamaan enemmän vastuuta, esimerkiksi teknisenä sparraajana tai lead-roolissa. 

Millaista arki meillä on?

Tuotekehitystiimimme ovat pieniä ja itseohjautuvia – tyypillisesti 3–8 hengen tiimejä, jotka vastaavat omista tuotekokonaisuuksistaan. Työskentelemme ketterillä menetelmillä, ja kehittäjät osallistuvat aktiivisesti suunnitteluun, teknisiin valintoihin ja tiimin arjen kehittämiseen.

Tämä tarkoittaa sitä, että pääset osaksi ketterää kehitysprosessia, jossa korostetaan yhteistyötä, joustavuutta ja jatkuvaa oppimista. Uskomme, että tiimityössä ja avoimessa ilmapiirissä jokaisella on mahdollisuus kasvaa – niin teknisesti, kuin myös ammatillisesti.

Panostamme kehittäjäkokemukseen kokonaisvaltaisesti ja meillä on aito mahdollisuus vaikuttaa työtapoihin, teknisiin ratkaisuihin ja siihen, miten tiiminä toimitaan. Omaa kasvua tuetaan arjessa: jokaisella on mahdollisuus käyttää työaikaa oppimiseen ja kehittyä – asiantuntijana, arkkitehtuurin parissa tai teknisenä sparraajana. Polkuja on monia, ja tukena on aina koko tuotekehityksen porukka.

Palkkahaarukka liikkuu kokemuksen ja osaamisen mukaan noin 3 500–5 000 € välillä. Meille on tärkeää käydä asiasta avointa keskustelua ja kuulla myös sinun ajatuksiasi ja toiveitasi.

Teknologiaprofiilit

Meillä on useita tuotekehityslinjoja, joihin voit sijoittua sen mukaan, missä osaamisesi ja kiinnostuksesi kohtaavat parhaiten. Tärkeintä ei ole täydellinen listaus osaamisestasi, vaan että tunnet olosi kotoisaksi jonkin seuraavan kokonaisuuden parissa – tai sinulla on vahvuuksia ja intoa kasvaa niiden suuntaan:

1. React, TypeScript, NodeJS - plussaa PureScript, MSSQL, Postgres, AWS, Docker, Rest API
2. React, Java Spring Boot, Typesript, NextJS, - plussaa AWS, Docker, Postgres, Rest API
3. PHP, Laravel, Vue, React, Typescript - plussaa AWS, Rest API ja taloushallinnon osaaminen

Käytössämme on AI-avusteiset työkalut, jotka tukevat laadukasta ja tehokasta kehitystyötä. Ratkaisujen suunnittelu pohjautuu siihen, että ymmärrämme asiakkaiden tarpeet ja rakennamme juuri niihin sopivia, kestäviä teknisiä ratkaisuja.

Työskentelemme suomeksi, mutta tehtävässä edellytetään myös englannin kielen osaamista.

Jutellaanko lisää?

Mikäli mieltäsi kutkuttavat uudet urahaasteet, ole ihmeessä yhteydessä matalalla kynnyksellä. Käymme avoimen haun yhteydenottoja läpi säännöllisesti ja olemme sinuun yhteydessä, mikäli osaamistasi ja taustaasi vastaavia mielenkiintoisia rooleja on avautumassa.

Kaipaatko lisätietoja ja haluat jutella lisää? Älä epäröi olla yhteydessä HR-asiantuntijaamme Aino Pulkkaseen (aino.pulkkanen@admicom.com) joka kertoo mielellään lisää Admicomin uramahdollisuuksista.